企业数字化转型的核心是什么？

企业数字化转型的核心集中在以下几个方面：

 1. 组织文化变革：数字化转型不仅是技术上的革新，也是企业文化和组织结构的全面变革。这要求企业领导接纳并主动推动变革，确保技术部门与其他部门紧密合作，共同推进转型进程。

 2. 数据驱动：利用数据作为决策的基础，通过数据分析工具和算法实现数据的实时监控、深入分析和精准预测，为决策提供支持。

 3. 以用户为中心：深入了解用户需求，围绕客户需求进行产品和服务的设计，提高用户体验感。

 4. 协同合作：促进企业内部以及与外部合作伙伴之间的高效连接与协同工作，包括线上线下的融合，以提升运作效率。

 5. 价值驱动：转型应以提升企业价值为核心目标，包括降本增效、提升用户体验和激发组织活力等方面，最终形成企业的核心竞争力。